做什么要像什么

那天在商场的一间体育用品专卖店闲逛,一对中年男女走过身边,我听闻男子向女子抱怨,指销售员竟然对售卖的产品一无所知。我往他们身后看过去,看见一位年轻售货员蹲在地上,正在把运动鞋放回鞋盒。

我可以理解这位顾客的感受,因为我曾多次遇到连跑鞋、球鞋、休闲鞋和足球靴(室内使用)都搞不清楚的体育用品销售员(可能他们都没有运动的习惯),作为顾客的我们,产品知识似乎比他们还内行。

每个行业都有它的专业常识与技术要求。作为体育用品销售员,对于各种不同运动产品的认识是最基本的职业要求,可是这项要求是不容易快速上手的。

举个例子,我们只需翻看著名品牌的跑鞋或者球鞋目录,里面强调的各种科技新突破,足于让人有看科技新突破报告的感觉。不过,类似各种运动鞋的基本分类常识,是能够尽快搞清楚的。

一个职业的专业要求,除了在产品的认识或者技术的掌握,需要累积丰富的知识与经验之外,工作态度也是其中一种衡量专业水平的标准。

近来在商场里的商店或者百货公司闲逛或者购物,时常会发现这种状况。两三位,或三四位销售员围聚一起聊天(虽然眼看四方,可是心不在焉),她们的谈话声音不低,往来顾客只需在周围站一会儿,对于聊天内容一清二楚。有时候她们还会得意忘形,仿佛在朋友聚会上谈笑风生似的,还敢传出阵阵笑声,令顾客感觉受到干扰,无形中也影响企业的形象。

奇怪的是每次碰到这种状况,都不曾见到主管出现。我的朋友对此也有同感,当年他曾经任职百货公司,他表示,当年如果发生类似情况,不被主管训话(甚至责骂)才怪。

我曾经在书店选书,忽然被一阵呼叫声打扰,原来有位职员隔着大约20尺距离,向她的同事询问工作事项。她的举止与声量,犹如甘榜内的高脚楼窗口,有位母亲正在呼叫在河边玩耍的孩子回家吃饭似的,充满农村的豪爽/率直气质。后来有位主管发现许多顾客纷纷显露难以置信的神情,她赶忙向这位农妇型的职员示意,要求她小声说话。

这种轻浮及粗糙的工作态度,以往通常发生在工读生的身上,因为他们年龄较小、缺乏工作经验,所以常常误解“工作不忘娱乐”的意义。不过,近来看见的例子,往往都是成年销售员居多,而且任职的公司都是国内各种大型的零售企业,这才让人感到纳闷。

是企业的管理不够完善,员工培训不够全面?还是普遍上现今员工的工作态度倾向轻浮及粗糙?

如果是某间企业的管理问题,还不至于过于担忧。假如问题出现在普遍上目前员工的身上,那么就有麻烦了。

一个职业能受到重视及尊重,主要是从事该行业的人,长期以来积极展现其高专业水平的一面。从事那种行业,就要显现该种行业的专业,“做什么要像什么”,做销售员要像销售员、做医生要像医生、做执法人员要像执法人员,一定要把自己的专业做好,并且坚持遵守专业的高要求,不能向低标准妥协。

一个社会能不断进步、一个国家能持续发展,依靠的就是全体国民,在各自的岗位上,“做什么要像什么”,对职业的专业的高要求,坚持不渝。美国、德国、日本、瑞典、芬兰等先进国家就是有目共睹的楷模。

(2007年9月6日)

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